10 intelligente Fragen an Bewerber

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Monster.at
hat Österreichs HR-Experten gefragt, welche Fragen sollen in einem Recruiting-Gespräch mit neuen Kandidaten nicht fehlen. Hier die Rangliste für die Top 10 Fragen:

  1. Welche Werte verbinden Sie ganz persönlich mit unserem Unternehmen? Warum glauben Sie, dass gerade Sie zu uns passen können?
  2. Welchen persönlichen Beitrag leisten Sie zur Atmosphäre in unserem Team?
  3. Wenn Sie diese Position, für die Sie sich beworben haben, besetzen müssten, worauf würden Sie bei der Personalauswahl achten?
  4. Könnten Sie eine Entscheidung in Ihrem vergangenen Leben verändern: welche wäre es und warum?
  5. Wie sehen Sie sich selbst als Person?
  6. Was sind Ihre unverwechselbaren Ecken und Kanten bzw. Ihr USP?  Woran werden wir diese erkennen können, wenn Sie für uns tätig sind?
  7. Bei welchem Ihrer letzten Arbeitgeber hat es Ihnen am besten gefallen und warum?
  8. Was war für Sie bis dato die schwierigste Aufgabe, die Sie in Ihrem beruflichen Umfeld meistern mussten?
  9. Was betrachten Sie als ungerecht?
  10. Angenommen unsere Rollen wären vertauscht: Welche Fragen würden Sie mir noch stellen?
Menschen im Vertrieb, als einziger Spezialist ausschließlich für Vertriebsjobs in Österreich, stellt unter anderem noch folgende Fragen im Recruiting-Gespräch (ganz besonders wichtig für das Aufspüren von Verkaufstalenten):
  • Stellen Sie die ultimative Unsinnsfrage: Warum sind Sie ein wirklich guter Verkäufer?
  • Fragen Sie den Bewerber nach seinem letzten Urlaub?
  • Fragen Sie den Bewerber nach einem Geheimnis?
  • Fragen Sie ihn, ob er Harry Potter gerne als Kunde hätte?
  • Fragen Sie den Bewerber ob er gerne spielt?
  • Sagen Sie ihm, er soll ihnen eine peinliche Frage stellen?
  • Fragen Sie den Bewerber, wie wichtig ihm die Tugenden Ehrlichkeit im Verkauf ist? Würde er jemals einen Kunden belügen?
  • Fragen Sie den Bewerber, wann er das letzte Mal einen Wettbewerb (Sport oder Spiel) verloren hat?

Die Interpretation der Antworten auf diese Fragen können wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern. Unsere Vertriebsrecruiting-Spezialisten freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme: office@menschen-im-vertrieb.at

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