Motivation 3.0 im Verkauf und Vertrieb

Motivation 2.0 leidet heute aber an drei unvereinbaren Problemen. Das Konzept stimmt nicht mit der Art und Weise überein, wie viele neue Geschäftsmodelle organisieren, was wir tun.  Die meisten Menschen sind heute intrinsisch motivierte Zweckmaximierter und nicht nur extrinsisch motivierte Gewinnmarximierer. Es passt auch nicht mehr dazu, wie die Wirtschaft des 21. Jahrhunderts über das, was wir tun, denkt. Das wichtigste aber ist, dass das System 2.0 mit vielen von ...

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„Wie bitte geht´s nach oben?“ – Wichtiger Karrieretipp!

Mitarbeiter bzw. Führungskräfte, die in ihrem Unternehmen aufsteigen wollen, stehen häufig vor einem Dilemma: Sollen Sie eher Teamplayer sein, oder eher aus der Masse hervorstechen.  Eine neue Studie zeigt, wie sich dieser Widerspruch auflösen lässt. Beförderung sind ein sichtbares Zeichen von Erfolg. Befördert wird heute, wer als besonders erfolgreich aus dem Kollegenkreis hervorsticht. Erfolgreich ist wiederum aber nur, wer sich gut in sein Team eingliedert - und eben keine Sonderrolle für ...

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