Wie schwer ist Recruiting im Vertrieb?

Wie schwer ist Recruiting im Vertrieb?

„Vertriebler“ – im alltäglichen Umgang mit Kunden und potentiellen Leads sind es genau diejenigen, die das Unternehmen als Speerspitze nach außen repräsentieren sollen. Im Idealfall erfolgt das durch hohe…

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Fließband-Diskonter oder Erlebnis-Manufaktur im Recruiting

Fließband-Diskonter oder Erlebnis-Manufaktur im Recruiting

In manchen Recruiting-Unternehmen ist der Bewerber nur eine Nummer in der Bewerberdatenbank, und die Abfertigung des Kandidaten wird nach dem Prinzip „Fließband“ abgewickelt. In anderen ist das Bewerbungsgespräch noch genauso ein…

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„ONBOARDING“ neuer Mitarbeiter professionalisieren

„ONBOARDING“ neuer Mitarbeiter professionalisieren

Wieviel kostet eigentlich die Fluktuation eines Mitarbeiters? Auf jeden Fall zu viel, da sind sich fast alle Unternehmensverantwortlichen einig. Wenn der Vertriebsmitarbeiter aber gerade erst neu begonnen hat und das Unternehmen nach nur…

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Ist Recruiting erfolgreicher im Team?

Ist Recruiting erfolgreicher im Team?

Kollegen oder Arbeitnehmer empfehlen neue Mitarbeiter. In vielen Unternehmen bereits gelebte Praxis: „Ich kenn jemanden, der würde für die offene Stelle gut passen. – Danke, den sehen wir uns gerne an.“  Es spricht einiges dafür,…

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Professionelles Recruiting durch exakte Datenanalyse

Professionelles Recruiting durch exakte Datenanalyse

Das passende Personal für den Vertrieb zu finden, ist nicht leicht – echte „Verkaufs-Kaliber“ oder Top-Führungskräfte im Vertrieb zu finden, noch viel schwerer. „Menschen im Vertrieb“ unterstützt Unternehmen mit einem ganz speziellen…

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Das Recruiting-Dilemma der Zukunft

Personalmangel. Vollbeschäftigung. Kampf um Talente.  Sven Gábor Jánszky (41) ist Deutschlands führender Zukunftsforscher und beschreibt in seinem neuesten Buch das Dilemma der Zukunft im Recruiting für die meisten Unternehmen. Während sie…

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Personalsuche in der Zukunft

Personalsuche in der Zukunft

Bewerber werden immer stärker in den sozialen Medien gesucht. Die Zahl der Firmen und ihre Personalverantwortlichen, die in sozialen Netzwerken auf Bewerbersuche gehen, hat sich seit 2010 verdoppelt.  Der aktuelle Social Media Recruting Report 2013…

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