In Mitarbeitern steckt viel mehr als nur eine „Arbeitskraft“. Ob Ideen zur Optimierung des Arbeitsprozesses, des Marktauftritts, des Vertriebs allgemein, der Produktentwicklung, der Schlagkraft des gesamten Unternehmens oder auch nur gezielte Wünsche zur Verbesserung des Miteinanders am Arbeitsplatz; in den Köpfen der Mitarbeiter schlummert ein Schatz, der zum Wohle des Unternehmens ans Tageslicht gefördert werden muss. Leider haben diesen "Schatz" aber noch nicht sehr viele Unternehmen gehoben. Immer noch wird der ...