Zeit oder Geld – Ist Gehalt der einzige Motivator?

Im Rahmen meiner Tätigkeit als Trainer und Coach bei Menschen im Vertrieb mache ich sehr oft folgende Erfahrung: Im Verkaufstraining werden z. B. Inputs zu einer Optimierung im Unternehmen aufgenommen, von allen Teilnehmern als praktikabel erachtet…

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Februar 9, 2019
Start in den neuen Job – was ist zu beachten!

Start in den neuen Job – was ist zu beachten!

Wer einen neuen Vertriebs-Job beginnt, der weiß: Der erste Tag, die erste Woche, die ersten Monate sind nicht immer das einfachste. Nach einem oft schon sehr komplexen Recruiting-Prozess, betritt man mit dem ersten…

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April 8, 2017
„Happiness“ als interner und externer Erfolgsfaktor im Vertrieb

„Happiness“ als interner und externer Erfolgsfaktor im Vertrieb

Haben Sie schon einmal von „CHO“ gehört? „C“ steht für Chief, „H“ für Happiness und „O“ für Officer – eine Berufsbezeichnung einer Person, die als Mitglied aus der Chefetage ausgewiesen…

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Februar 18, 2017

Wie werde ich eine bessere Führungskraft?

Diese Frage stellen sich viele Führungskräfte und Manager. Eine der besten Möglichkeiten als Führungskraft zu wachsen ist, anderen Führungskräften intelligente Fragen zu stellen. Michael Hyatt, ein US-Bestseller-Autor und Blogger, hat die 20…

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Januar 24, 2015
„Gegen den Mainstream“ – Artikel im FORMAT

„Gegen den Mainstream“ – Artikel im FORMAT

Unkonventionelle Strategien und Organisationsformen können Unternehmen helfen, sich in Krisen und rasanten Veränderungsprozessen besser zu behaupten.  Wie ganz normale, nach allen anerkannten und geltenden üblichen Managementregeln geführte…

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November 30, 2013
Unternehmensmotor Mitarbeiter

Unternehmensmotor Mitarbeiter

In Mitarbeitern steckt viel mehr als nur eine „Arbeitskraft“. Ob Ideen zur Optimierung des Arbeitsprozesses, des Marktauftritts, des Vertriebs allgemein, der Produktentwicklung, der Schlagkraft des gesamten Unternehmens oder auch nur gezielte…

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August 7, 2013

Unternehmenskultur perfekt gelebt

Die Stimmung der Mitarbeiter ist fast immer ein Spiegel der Stimmung im Unternehmen. Gelebte Unternehmenskultur entsteht auch durch gemeinsame Aktivitäten oder Projekte der Mitarbeiter. Kollegialität, Partnerschaft und auch Freundschaft sind…

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August 17, 2011