Unser Auftraggeber ist eine bekannte, international tätige Casual Lifestyle-Marke. Neben Franchisestores und einem dichtem Shop-in-Store-Netz bedient man den Markt vor allem auch mit eigenen Retail-Stores. Zudem ist das Unternehmen erfolgreich seit vielen Jahren mit einer eigenen Niederlassung in Österreich vertreten. Für die Führung und zum Ausbau eines Teilbereiches der eigenen Retail-Stores in den Bundesländern Vorarlberg, Tirol und Salzburg suchen wir einen im Verantwortungsgebiet ansässigen, eigenständigen und führungsstarken

Fashion Retail Gebietsleiter (m/w/d), Vorarlberg/Tirol/Salzburg

Handel, Fashion

B2C

ab € 53.000,- brutto/Jahr als Zielgehalt inkl. variabler Bestandteile, bei entsprechender Qualifikation auch deutlich mehr möglich

Fashion Gebietsleiter West

Wir wollen

  • eine fundierte kaufmännische Ausbildung und eine ausgeprägte Führungserfahrung, vorzugsweise im Textileinzelhandel oder auch anderen Branchen (Luxusgüter, Kosmetik, Schuhe, etc.)
  • idealerweise Erfahrungen in der Führung mehrerer Filialen oder in der Tätigkeit eines Stellvertreters/Assistenten eines Gebietsleiters
  • auch erfahrenen, ambitionierten StoreleiterInnen, die in die nächste Hierarchiestufe aufsteigen möchten, eine potentielle Chance geben
  • eine kundenorientierte Führungspersönlichkeit, die Ihr Handeln am Kundenerlebnis und der Kundenzufriedenheit ausrichtet
  • einen Wohnort innerhalb des Verantwortungsgebietes und eine überdurchschnittliche hohe Reisebereitschaft mit regelmäßigen Nächtigungen.

Sie wollen

  • in einem stabilen, international tätigen Konzern im Bereich Mode & Lifestyle langfristig tätig sein
  • durch eine eigene Österreichniederlassung flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, um aktiv und erfolgreich Ihren Verantwortungsbereich betreuen zu können
  • von der Personaleinsatzplanung, Umsetzung der Vorgaben des Unternehmens auf der Fläche bis hin zur Koordination von Umbauten von bestehenden Stores, ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • ein hohes Maß an eigenständiger Arbeit und der Möglichkeit aktiv eigene Ideen in das Team einzubringen
  • ein attraktives Gehaltspaket excl. Taggelder, einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung und zusätzliche Sozialleistungen.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die volle Personal- und Umsatzverantwortung für ca. 16 Stores mit einer Führungsspanne von bis zu 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Gebiet.
  • Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, rekrutieren Ihre Storeführungskräfte, führen laufende KPI-Analysen durch und kümmern sich um die Anliegen Ihrer Teams und der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Sie optimieren die Schauraumgestaltung und achten auf die richtige Umsetzung der Konzepte nach den Vorgaben des Unternehmens.
  • Sie analysieren den Markt und unterstützen mit Ihren Inputs aktiv den Einkauf hinsichtlich der Kollektionen o. ä.
  • Verlässlich und kompetent berichten Sie direkt an die Head of Retail und sind im Tagesgeschäft in laufender Abstimmung.

Fashion Retail Gebietsleiter (m/w/d), Vorarlberg/Tirol/Salzburg

Unser Auftraggeber ist eine bekannte, international tätige Casual Lifestyle-Marke. Neben Franchisestores und einem dichtem Shop-in-Store-Netz bedient man den Markt vor allem auch mit eigenen Retail-Stores. Zudem ist das Unternehmen erfolgreich seit vielen Jahren mit einer eigenen Niederlassung in Österreich vertreten. Für die Führung und zum Ausbau eines Teilbereiches der eigenen Retail-Stores in den Bundesländern Vorarlberg, Tirol und Salzburg suchen wir einen im Verantwortungsgebiet ansässigen, eigenständigen und führungsstarken

Ihre
Rolle

Umsatz und disziplinäre Personalverantwortung von bis zu 90 Mitarbeitern; laufende KPI-Analyse der Standorte; Umsetzung von Konzepten am POS; direkte Berichtsline an Head of Retail

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die volle Personal- und Umsatzverantwortung für ca. 16 Stores mit einer Führungsspanne von bis zu 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Gebiet.
  • Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, rekrutieren Ihre Storeführungskräfte, führen laufende KPI-Analysen durch und kümmern sich um die Anliegen Ihrer Teams und der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Sie optimieren die Schauraumgestaltung und achten auf die richtige Umsetzung der Konzepte nach den Vorgaben des Unternehmens.
  • Sie analysieren den Markt und unterstützen mit Ihren Inputs aktiv den Einkauf hinsichtlich der Kollektionen o. ä.
  • Verlässlich und kompetent berichten Sie direkt an die Head of Retail und sind im Tagesgeschäft in laufender Abstimmung.

Ihre
Ausbildung

kaufmännische Ausbildung zB. Textileinzelhandel

Ihre Ausbildung

kaufmännische Ausbildung zB. Textileinzelhandel

Ihre
Skills

Handelsführungserfahrung von mehrern Standortorten; Branchenkentnisse im Bereich Mode, Luxus, Schuhe etc.; Alternativ erfahrene Storemanager; hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

Wir wollen

  • eine fundierte kaufmännische Ausbildung und eine ausgeprägte Führungserfahrung, vorzugsweise im Textileinzelhandel oder auch anderen Branchen (Luxusgüter, Kosmetik, Schuhe, etc.)
  • idealerweise Erfahrungen in der Führung mehrerer Filialen oder in der Tätigkeit eines Stellvertreters/Assistenten eines Gebietsleiters
  • auch erfahrenen, ambitionierten StoreleiterInnen, die in die nächste Hierarchiestufe aufsteigen möchten, eine potentielle Chance geben
  • eine kundenorientierte Führungspersönlichkeit, die Ihr Handeln am Kundenerlebnis und der Kundenzufriedenheit ausrichtet
  • einen Wohnort innerhalb des Verantwortungsgebietes und eine überdurchschnittliche hohe Reisebereitschaft mit regelmäßigen Nächtigungen.

Ihre
Ziele

stabiles Unternehmensnehmensumfeld; sehr hoher Verantworungsbereich; Führung von Fürhungskräften und Mitarbeitern; attraktives Gehalt + Dienstwagen

Sie wollen

  • in einem stabilen, international tätigen Konzern im Bereich Mode & Lifestyle langfristig tätig sein
  • durch eine eigene Österreichniederlassung flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, um aktiv und erfolgreich Ihren Verantwortungsbereich betreuen zu können
  • von der Personaleinsatzplanung, Umsetzung der Vorgaben des Unternehmens auf der Fläche bis hin zur Koordination von Umbauten von bestehenden Stores, ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • ein hohes Maß an eigenständiger Arbeit und der Möglichkeit aktiv eigene Ideen in das Team einzubringen
  • ein attraktives Gehaltspaket excl. Taggelder, einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung und zusätzliche Sozialleistungen.

 
Deine Örtlichkeit

Wohnort in Vorarlberg, Tirol oder Salzburg

 
Dienstwagen

ja

 
Home Office

ja

 
Deine Gehaltsmöglichkeit

ab € 53.000,- brutto/Jahr als Zielgehalt inkl. variabler Bestandteile, bei entsprechender Qualifikation auch deutlich mehr möglich