Unser Auftraggeber ist ein steirisches Traditionsunternehmen mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen hat sich auf den Großhandel von unterschiedlichen Lebensmitteln spezialisiert. Das Spezialsortiment von zusätzlichen Produkten wird laufend auf- und ausgebaut, um auch den vielen Kunden aus Gastronomie und Hotellerie ein breiteres Produktportfolio anbieten zu können. Denn durch die langjährige Erfolgsgeschichte des Unternehmens gibt es eine breite und treue Kundenbasis. Um intern die Disposition, den Fuhrpark und das logistische Personal sowie alle dazugehörenden Prozesse bestens und optimal zu führen, suchen wir eine erste Ansprechperson für diese spannende und herausfordernde Aufgabe, einen motivierten und engagierten

Fuhrparkleiter/erfahrener Disponent (m/w/d), Familienunternehmen Lebensmittelgroßhandel, Graz

Großhandel, Lebensmittel

Gastronomie, Großküchen, Hotellerie

ab € 40.000,- brutto pro Jahr, bei entsprechender Erfahrung auch mehr möglich

Fuhrparkleiter

Wir wollen

  • eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik (Lehre, FH) oder ein vergleichbar aufgebautes Wissen
  • entweder eine Person, die bereits Führungserfahrung mitbringt oder einen erfahrenen Disponenten, der sich in Richtung einer Leitungsaufgabe weiterentwickeln möchte
  • eine verlässliche und teamfähige Persönlichkeit die, vor allem zu Beginn, auch klassische Routenplanungen übernimmt
  • eine vertrauenswürdige sowie eigenständige Arbeitsweise und die vollständige Übernahme aller Agenden als Fuhrparkleiter
  • ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft für einen an den Arbeitstagen frühen Dienstbeginn.

Sie wollen

  • in einem stark gewachsenen, traditionsreichen und stabilen steirischen Unternehmen in einem Job mit hohem Entwicklungspotenzial tätig sein
  • eine gute Mischung aus operativen Tätigkeiten und Leitungsagenden mit Personal- und Budgetverantwortung
  • die Möglichkeit, die eigene Abteilung mit vollem Gestaltungsspielraum weiterentwickeln zu können
  • als Teil des Management-Teams direkt an die Geschäftsführung/Eigentümer berichten
  • den Arbeitstag früh am Morgen beginnen und die Nachmittage frei verfügbar nutzen
  • sich gegebenenfalls von Ihrer jetzigen Position in der Disposition in eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe weiterentwickeln und Ihre Erfahrungen aktiv einbringen.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen als erste Ansprechperson die Verantwortung für den gesamten Fuhrpark (ca. 12 Fahrzeuge) und teilen die tägliche Routen sowie Fahrer ein.
  • Sie führen laufend kaufmännische Kontrollen durch (Lieferscheine, Tourenzettel, Tankaufzeichnung, Stundenzettel der Fahrer, Fahrkarten etc,) und sorgen für reibungslose Prozesse in den logistischen Abläufen.
  • Sie koordinieren den Einkauf und laufende Wartung der Fahrzeuge und nützen Optimierungsmöglichkeiten, um die internen Prozesse laufend zu verbessern und auszubauen.
  • Zusätzlich verantworten Sie das Qualitätsmanagement und nehmen dafür notwendige behördliche Termine wahr.
  • Sie bauen sich mittelfristig ein engagiertes Disponenten-Team auf und stellen das Unternehmen in diesem Bereich auf noch professionellere Beine.

Fuhrparkleiter/erfahrener Disponent (m/w/d), Familienunternehmen Lebensmittelgroßhandel, Graz

Unser Auftraggeber ist ein steirisches Traditionsunternehmen mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen hat sich auf den Großhandel von Obst, Gemüse und Früchten spezialisiert. Ein Spezialsortiment von zusätzlichen Produkten wird laufend auf- und ausgebaut, um auch den vielen Kunden aus Gastronomie und Hotellerie ein breiteres Produktportfolio anbieten zu können. Denn durch die langjährige Erfolgsgeschichte des Unternehmens gibt es eine breite und treue Kundenbasis. Um intern die Disposition, den Fuhrpark und das logistische Personal sowie alle dazugehörenden Prozesse bestens und optimal zu führen, suchen wir eine erste Ansprechperson für diese spannende und herausfordernde Aufgabe, einen motivierten und engagierten

Ihre
Rolle

Erste AP für alle Fuhrparkagenden, Kontrolltätigkeiten, Koordination der Abteilung

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen als erste Ansprechperson die Verantwortung für den gesamten Fuhrpark (ca. 12 Fahrzeuge) und teilen die tägliche Routen sowie Fahrer ein.
  • Sie führen laufend kaufmännische Kontrollen durch (Lieferscheine, Tourenzettel, Tankaufzeichnung, Stundenzettel der Fahrer, Fahrkarten etc,) und sorgen für reibungslose Prozesse in den logistischen Abläufen.
  • Sie koordinieren den Einkauf und laufende Wartung der Fahrzeuge und nützen Optimierungsmöglichkeiten, um die internen Prozesse laufend zu verbessern und auszubauen.
  • Zusätzlich verantworten Sie das Qualitätsmanagement und nehmen dafür notwendige behördliche Termine wahr.
  • Sie bauen sich mittelfristig ein engagiertes Disponenten-Team auf und stellen das Unternehmen in diesem Bereich auf noch professionellere Beine.

Ihre
Ausbildung

kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik od. aufgebautes Wissen

Ihre Ausbildung

kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik od. aufgebautes Wissen

Ihre
Skills

Erfahrener Disponent mit Potential; Fuhrparkmanagement, Führung der Fahrer

Wir wollen

  • eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik (Lehre, FH) oder ein vergleichbar aufgebautes Wissen
  • entweder eine Person, die bereits Führungserfahrung mitbringt oder einen erfahrenen Disponenten, der sich in Richtung einer Leitungsaufgabe weiterentwickeln möchte
  • eine verlässliche und teamfähige Persönlichkeit die, vor allem zu Beginn, auch klassische Routenplanungen übernimmt
  • eine vertrauenswürdige sowie eigenständige Arbeitsweise und die vollständige Übernahme aller Agenden als Fuhrparkleiter
  • ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft für einen an den Arbeitstagen frühen Dienstbeginn.

Ihre
Ziele

Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten; berufliche Weiterentwicklung

Sie wollen

  • in einem stark gewachsenen, traditionsreichen und stabilen steirischen Unternehmen in einem Job mit hohem Entwicklungspotenzial tätig sein
  • eine gute Mischung aus operativen Tätigkeiten und Leitungsagenden mit Personal- und Budgetverantwortung
  • die Möglichkeit, die eigene Abteilung mit vollem Gestaltungsspielraum weiterentwickeln zu können
  • als Teil des Management-Teams direkt an die Geschäftsführung/Eigentümer berichten
  • den Arbeitstag früh am Morgen beginnen und die Nachmittage frei verfügbar nutzen
  • sich gegebenenfalls von Ihrer jetzigen Position in der Disposition in eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe weiterentwickeln und Ihre Erfahrungen aktiv einbringen.

 
Ihre Örtlichkeit

Graz oder Graz-Umgebung

 
Dienstwagen

nein

 
Home Office

nein

 
Ihre Gehaltsmöglichkeit

ab € 40.000,- brutto pro Jahr, bei entsprechender Erfahrung auch mehr möglich