Nützen Sie diese Karrierechance!

Es ist eine außergewöhnliche Erfolgsstory, die unser Auftraggeber vorzuweisen hat. Als eines der Pionier-Unternehmen in der Herstellung von Pellets-Heizungen hat der Traditionsbetrieb bereits vor Jahren den erfolgreichen Wandel hin zum Komplettanbieter von Systemlösungen für nachhaltige und effiziente Wärme- und Energiegewinnung vollzogen. Dabei gelang es, die Symbiose aus Tradition und Innovation zu perfektionieren, denn über 80000 internationale Kunden (vorw. landwirtschaftliche Betriebe, Gewerbetreibende, Tourismusbetriebe, Energieversorger und Besitzer von Einfamilienhäusern) nutzen die Produkte des Hauses und setzen somit ein sichtbares Zeichen für den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und der Umwelt.

Zur Erweiterung des erfolgreichen und durch Zusammenhalt geprägten Teams suchen wir ehest möglich einen motivierten und engagierten 

Mitarbeiter mit Entwicklungspotential (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, Green Energy, Bozen

Green Energy

Endkunden, Installateure, Heizungsbauer, Planer

ab € 35.000,- Jahresbrutto fix, je nach Qualifikation auch mehr möglich

erneuerbare Energien

Wir wollen

  • eine fundierte, kaufmännische oder technische Ausbildung, jedenfalls aber keine Scheu vor Ansprechpartnern mit technischer Ausrichtung (sowohl im Team als auch bei Kunden)
  • sehr gute Deutsch- und Italienisch-Kenntnisse
  • idealerweise bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position bzw. in der Kommunikation mit der Zielgruppe
  • ein hohes Maß an Eigenständigkeit und strukturierter Arbeitsweise sowie eine freundliche und sympathische Art der Kommunikation
  • einen geübten Umgang mit den gängigsten EDV-Systemen (MS-Office, Datenbanken etc.).

Sie wollen

  • eine spannende Betätigung mit hohem Entwicklungspotential in  einem Traditions-Unternehmen, welches sich bereits stark am Markt etabliert hat
  • direkt mit unterschiedlichen Ansprechpartnern aus der Zielgruppe in ganz Italien kommunizieren und eine gute Zusammenarbeit forcieren
  • Ihren Niederlassungsleiter bzw. die Kollegen im Vertrieb tatkräftig im laufenden Tagesgeschäft unterstützen und entlasten  
  • sich laufend sowie engagiert im Team einbringen und rasch zu einem wichtigen Bindeglied im Unternehmen etablieren
  • sich in einem schlagkräftigen, schlanken Unternehmen langfristig weiterentwickeln. 

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten direkt und täglich mit dem Niederlassungsleiter und den Vertriebskollegen zusammen und forcieren im Geschäftsalltag eine reibungslose und gut funktionierende Kommunikationskette. 
  • Unter anderem übermitteln Sie Angebote, kontrollieren die Verrechnungsprozesse und sind bei sämtlichen Anfragen wie z. B. Lieferproblemen etc. eine verlässliche Ansprechperson.
  • Sie übernehmen somit das laufende Tagesgeschäft mit den Kunden. Themen wie Akquise von Neukunden und Vertragsverhandlungen bleiben Aufgaben des Vertriebs. 
  • Sie kommunizieren direkt mit den Interessenten landesweit und bündeln wichtige Informationen und Auswertungen der unterschiedlichen Kunden, welche Sie regelmäßig an den Niederlassungsleiter berichten. 

Mitarbeiter mit Entwicklungspotential (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, Green Energy, Bozen

Österreichisches Traditionsunternehmen, Top-Produktqualität, Teamgeist, Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre
Rolle

Vertriebs-Assistenz, Statistiken, Sekretariats-Agenden

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten direkt und täglich mit dem Niederlassungsleiter und den Vertriebskollegen zusammen und forcieren im Geschäftsalltag eine reibungslose und gut funktionierende Kommunikationskette. 
  • Unter anderem übermitteln Sie Angebote, kontrollieren die Verrechnungsprozesse und sind bei sämtlichen Anfragen wie z. B. Lieferproblemen etc. eine verlässliche Ansprechperson.
  • Sie übernehmen somit das laufende Tagesgeschäft mit den Kunden. Themen wie Akquise von Neukunden und Vertragsverhandlungen bleiben Aufgaben des Vertriebs. 
  • Sie kommunizieren direkt mit den Interessenten landesweit und bündeln wichtige Informationen und Auswertungen der unterschiedlichen Kunden, welche Sie regelmäßig an den Niederlassungsleiter berichten. 

Ihre
Ausbildung

techn. oder kaufm. Ausbildung

Ihre Ausbildung

techn. oder kaufm. Ausbildung

Ihre
Skills

technisches Verständnis, Teamgeist, Genauigkeit, Verlässlichkeit

Wir wollen

  • eine fundierte, kaufmännische oder technische Ausbildung, jedenfalls aber keine Scheu vor Ansprechpartnern mit technischer Ausrichtung (sowohl im Team als auch bei Kunden)
  • sehr gute Deutsch- und Italienisch-Kenntnisse
  • idealerweise bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position bzw. in der Kommunikation mit der Zielgruppe
  • ein hohes Maß an Eigenständigkeit und strukturierter Arbeitsweise sowie eine freundliche und sympathische Art der Kommunikation
  • einen geübten Umgang mit den gängigsten EDV-Systemen (MS-Office, Datenbanken etc.).

Ihre
Ziele

Weiterentwicklung, klimaneutral, Nachhaltigkeit, Teamgeist

Sie wollen

  • eine spannende Betätigung mit hohem Entwicklungspotential in  einem Traditions-Unternehmen, welches sich bereits stark am Markt etabliert hat
  • direkt mit unterschiedlichen Ansprechpartnern aus der Zielgruppe in ganz Italien kommunizieren und eine gute Zusammenarbeit forcieren
  • Ihren Niederlassungsleiter bzw. die Kollegen im Vertrieb tatkräftig im laufenden Tagesgeschäft unterstützen und entlasten  
  • sich laufend sowie engagiert im Team einbringen und rasch zu einem wichtigen Bindeglied im Unternehmen etablieren
  • sich in einem schlagkräftigen, schlanken Unternehmen langfristig weiterentwickeln. 

 
Ihre Örtlichkeit

Bozen

 
Dienstwagen

nein

 
Home Office

nein

 
Ihre Gehaltsmöglichkeit

ab € 35.000,- Jahresbrutto fix, je nach Qualifikation auch mehr möglich