Personalberatung

Professionelle Personalberatung im Vertrieb

Den richtigen Bewerber für eine bedeutende Position im Vertrieb zu finden, ist alles andere als leicht. Mittlerweile bieten sich viele Plattformen an, auf der Sie nach geeignetem Personal suchen können. Dennoch bleiben aber trotzdem viele wichtige Positionen im Vertrieb unbesetzt oder werden gar mit einem weniger passenden Kandidaten ergänzt, der den Anforderungen nicht gerecht wird. Für das Unternehmen können solche Fehlentscheidungen zu negativen Konsequenzen führen, die den weiteren Erfolg des Vertriebs beeinflussen. Wer echte Verkaufstalente sofort erkennen will, sollte auf unsere Personalberatung im Vertrieb vertrauen, die wir Ihnen als kompetenter und erfahrener Experte für Personal-Consulting bieten.

Personalberatung – Ihr Experte bei der Personalsuche

Das Personalmanagement wird für Vertriebe zu einer immer größeren Belastung. Das Zahl möglicher Kandidaten am Markt wächst zunehmend, weshalb es für das Unternehmen immer schwieriger wird, kompetente Bewerber von ungeeigneten Kandidaten zu unterscheiden. Die Folge: Das Recruitment kostet viel Zeit. Zeit, die wir Ihnen durch unsere professionelle Personalberatung und Kandidatensuche ersparen wollen. Wir wissen genau, worauf es bei der Personalauswahl für eine Anstellung im Verkaufsbereich ankommt und berücksichtigen die individuellen Interessen der Firma sowie die Anforderungen, die Sie als potenzieller neuer Arbeitgeber an das zukünftige Personal stellen. Dafür begeben sich echte Vertriebs-Experten auf die Suche nach Bewerbern und lassen ihre Expertise in Hinblick auf das frühzeitige Erkennen von Verkaufstalente mit in das Recruitment einfließen.

Individuelle branchenabhängige Betreuung

Bei der Personalberatung im Vertrieb legen wir großen Wert auf ein individuelles Consulting, das auf Branche, Unternehmen und die zu besetzenden Positionen abgestimmt wurde. Somit werden auch marktwirtschaftliche Faktoren bei der Personalsuche bedacht und wir achten auf eine praxisorientierte sowie marktrelevante Herangehensweise bei Consulting und Recruitment. Wir wollen Zufriedenheit auf beiden Seiten herstellen, weshalb auch Sie als zukünftiger Arbeitgeber ins rechte Licht gerückt werden. Bei potenzielle qualifizierten Kandidaten wird so für zusätzliches Interesse gesorgt. So können sich diese mit Ihrem Vertrieb identifizieren können und gleichzeitig die Chance auf eine dauerhafte Anstellung wächst. Auch diese Faktoren müssen bei einer erfolgreichen Personalberatung im Vertrieb bedacht werden.

Großes Verkäufernetzwerk liefert passende Kandidaten

Nicht nur die Qualifikation ist entscheidend – oft spielt bei der Suche nach geeigneten Verkaufstalenten auch die Zeit eine wichtige Rolle. Besonders dann, wenn eine Position bereits seit längerer Zeit nicht besetzt werden konnte. In dem Fall profitieren Sie von unserem umfangreichen internen Verkäufernetzwerk, über das wir schnell und effektiv auf zahlreiche bereits „gescreente“ Kandidaten zurückgreifen können. Dabei berücksichtigen wir die von Ihnen gewünschten Details, um wirklich passende Kandidaten zu finden. Unser Personalmanagement zeichnet sich durch Professionalität und zeitnahe Lösungen aus. Sie können sich dabei sicher sein, dass die Personalauswahl voll und ganz auf ihre Wünsche abgestimmt wird. Eine schnelle Besetzung der Position geht daher nicht einher mit ungeeigneten Kandidaten, die unter Zeitdruck eingestellt wurden. Schließlich werden alle Verkaufstalente in unserem internen Netzwerk vorab genau überprüft.

Personalberatung bei der gezielten Kandidatensuche

Aber auch wenn Ihnen ein bestimmter Kandidat für ihre Vertriebsposition vorschwebt, können wir weiterhelfen. Insbesondere im Zeitalter der sozialen Medien wird es immer populärer, dass sich qualifizierte Verkaufstalente sauf Plattformen wie Facebook präsentieren, um die Aufmerksamkeit neuer interessanter Arbeitgeber zu wecken. In dem Fall ist von Headhunting die Rede. Der gewünschte Bewerber soll gezielt angeworben werden, um die Position im Vertrieb zu besetzen. Durch unsere hinreichende Expertise klären wir vorab im Personalberatungsgespräch, ob der gewünschte Kandidat eine geeignete Lösung.. Auch Talente, die selbst nicht aktiv einen neuen Job suchen, aber für zukünftige freie Stellen im Vertrieb in Frage kommen, werden dabei von unseren Vertriebs-Experten berücksichtig. Das Ziel bleibt für uns als kompetenter Personalberater immer gleich. Wir wollen zukünftige Arbeitnehmer für Ihr Unternehmen finden, die eine dauerhafte und effektive Bereicherung für Ihren Vertrieb und die verfügbaren Anstellungspositionen darstellen.

Hohe Ansprüche kombiniert mit langjähriger Consulting-Erfahrung

Unser Erfolg bei der Personalsuche und der Personalberatung im Vertrieb fußt auf unserer großen Erfahrung in diesem Segment. Zugleich stellen wir stets sehr hohe Ansprüche an unsere Leistung als Personalberater. Es gilt, für Zufriedenheit auf beiden Seiten zu sorgen, damit sich eine erfolgreiche und kontinuierliche Zusammenarbeit zwischen Ihnen und dem potenziellen Kandidaten ergibt. Eine individuelle Betreuung sowie die Tatsache, dass unsere Talentscouts und Berater selber als Vertriebs-Spezialisten agieren, versprechen eine hohe Erfolgsquote und eine niedrige „Drop out“-Rate der Kandidaten.

Sales Talente erkennen und fördern

Um unsere Zielsetzungen bei der erfolgreichen Personalberatung im Vertrieb zu realisieren, erfolgt die Kandidatensuche bei jedem Auftraggeber individuell. Somit bieten wir Ihnen eine professionelle und auf Sie und Ihren Vertrieb zugeschnitte Betreuung. Unsere Experten sind somit in der Lage, Verkaufstalente direkt zu erkennen, die Ihr Unternehmen bereichern und im Idealfall sogar noch erfolgreicher machen können. Dafür werden Ihre persönlichen Anforderungen sowie marktrelevante Aspekte bedacht und unsere Berater und Vertriebs-Experten nutzen eine spezielle Herangehensweise und Fragenstellungen, um Talente schnell und effektiv aus dem großen Bewerber-Pool herausfiltern zu können. Das geht einher mit einer sicheren und effizienten Personalberatung sowie Kandidatensuche, die Sie so allein kaum bewerkstelligen können.

Personalberatung und Recruiting  im Vertrieb

Wir wissen genau, worauf im Vertrieb bei der Einstellung neuer Nachwuchskräfte oder bei der Besetzung hochrangiger Positionen zu achten ist. Zurückzuführen ist dies auf unsere langjährige Erfahrung im Recruitment, Training und Consulting sowie auf die hohen Anforderungen, die wir an unsere eigene Leistung als Kooperationspartner stellen. In uns finden Sie einen der kompetentesten Personalberater in ganz Österreich, der für Zufriedenheit unter Bewerbern und Vertrieben sorgen will. Das gelingt uns durch ein professionelles Personal-Consulting im Vorfeld sowie durch ein marktorientiertes Recruiting und anschließendes Coaching der neuen Vertriebskräfte. Schnell aber eben auch effektiv und dauerhaft werden so sämtliche Positionen in Ihrem Unternehmen besetzt, ohne dass Sie viel Mühe und noch mehr Zeit in die Bewerberauswahl investieren müssen.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Kontakt

Kontakt