Wie Sie als Unternehmer Spitzengehälter zahlen können!

Letzte Woche habe ich in meinem Blog-Artikel "Mein Gehalt im Vertrieb - soviel verdienen Sie wirklich" über die Verdienstmöglichkeiten eines Außendienst-Mitarbeiters in Österreich berichtet. Heute werde ich die Perspektive wechseln und die Sichtweise der Unternehmen betrachten. Dabei zeige ich, wie es wirtschaftlich möglich ist, als Unternehmer seinen Mitarbeitern trotz verschärften Wettbewerb, Spitzengehälter zu zahlen. Für den Unternehmer ergeben sich in der heutigen Zeit, im Hinblick auf die Entlohnung, drei ...

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Mein Gehalt im Vertriebsjob – soviel verdienen Sie wirklich!

Wie viel verdient ein Außendienstmitarbeiter, Key Account oder Sales Manager in Österreich wirklich? Eine statistische Analyse unserer vermittelten Jobs im Jahr 2019 zeigt ein klares Bild. Aktuelle Gehaltstabellen, die Unterschiede in den Bundesländern und Branchen, sowie weitere wichtige Informationen rund um die Gehälter von Vertriebsmitarbeitern – das alles finden Sie hier. Welches Einstiegsgehalt können Außendienstmitarbeiter erwarten? Das Gehalt eines Außendienstmitarbeiters kann bereits zum Berufsstart sehr lukrativ sein. Die Übernahme einer großen Verantwortung ...

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Entlohnung von Verkäufern – eine Erfolgsgarantie?

Das "liebe Geld" im Vertrieb ---- Eine Anleitung für Vertriebsverantwortliche! Einfache, klassische Provisionssysteme erfüllen immer weniger die Erwartungen der "guten" Verkäufer am Markt. Sehr oft führen auch permanente Anpassungen und Veränderungen in den Systemen, zur Zerstörung des Vertrauens in Vergütungssysteme und gefährden  damit auch die freie Leistungsentfaltung der Top-Mitarbeiter.  Vertriebsvergütungssysteme müssen heute einer Reihe von Grundsätzen folgen, die unbedingt mit „Leistungs- und Marktgerechtigkeit“ zu tun haben. Dabei spielen einige wichtige Aspekte eine ganz entscheidende ...

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Soll ich um mein Gehalt feilschen? Personalberater suchen eine Antwort

Welches Gehalt haben Sie sich denn vorgestellt? Typische Frage im Vorstellungsgespräch an einen Bewerber! Egal wie hoch Ihre Antwort im Hinblick auf die Wunschsumme ist: Wer eine glatte Zahl nennt, verdient am Ende mit Sicherheit weniger. Das haben Sozialpsychologen in einer großen Studie über das "Feilschen" herausgefunden. Wer gute Arbeit im Job leistet, wird gut bezahlt. Das klingt fair, stimmt aber leider nicht immer. Oft hängt das Gehalt aber nicht nur ...

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Gründe für einen Jobwechsel

Zu viel Stress, Ärger mit dem Vorgesetzten, mit der Firma geht's bergab oder persönliche Probleme mit Kollegen – Gründe, um den Arbeitsplatz zu wechseln, gibt es sehr viele. Eine Umfrage unter Jobsuchern, durchgeführt von "stepstone Deutschland", bringt einige überraschende Ergebnisse. Mehr Geld bzw. ein höheres Gehalt spielt als Motiv für einen Jobwechsel dabei nicht die entscheidende Rolle. In erster Linie geht es Jobsuchern um neue Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten. So zumindest zeigt ...

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Wie viel bin ich wert? Tipps für die Gehaltsverhandlung

"Welches Einstiegsgehalt erwarten Sie?", fragt der Personalchef. Oft zuckt der Bewerber ratlos die Schultern und bittet um ein Angebot. Gerade Berufseinsteiger können schlecht einschätzen, welches Gehalt für sie adäquat ist. Und wenn sie es doch können, haben sie oft Hemmungen, zuviel zu fordern. Die Befürchtung, eine zu hohe Forderung würde sie aus dem Rennen werfen, herrscht vor.  Denn oft wird geglaubt, je billiger ein Bewerber ist, desto größer sind angeblich seine Jobchancen. Aber ...

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