Wie wir
Consulting leben
Tel.: +43 316 225 079
Mail: office@menschen-im-vertrieb.at
Zufriedene Mitarbeiter und Kunden
Wir unterstützen Unternehmen dabei erfolgreicher zu werden, indem wir unternehmerisch-denkende, aktive Mitarbeiter entwickeln und Unternehmen dabei unterstützen, zu erkennen, dass eine aktive Stammkunden-Betreuung mehr Vorteile bringt, als erwartet wird.
Mehr als 15 Jahre Erfahrung im Vertriebs-Consulting und viele spannende Kundenprojekte haben uns gezeigt, dass man die wertvollsten Menschen im Unternehmen, nämlich die Mitarbeiter und die Stammkunden aktiv betreuen sollte – genau deshalb greifen wir hier an!
Teamvergütung
– faire Entlohnung für jeden Einzelnen!
Ein effektives, planbares und vor allem transparentes Vergütungssystem benötigt eine für alle Beteiligten, einfach bedienbare, cloudbasierende Softwarelösung.
Mit der „AllWin“ Teamvergütung bieten wir ein Tool an, mit dem Ertragswachstum zur Methode wird!
Nur wenn die Rahmenbedingungen für die Menschen im Vertrieb attraktiv sind und sie die Möglichkeit haben am Erfolg mit zupartizipieren, werden sie sich auch unternehmerisch verhalten. Wir haben uns dieses Thema auf die Fahnen geschrieben und bieten mithilfe des Softwaretools „AllWin“ ein neues, faires und transparentes Entlohnungsmodell für Unternehmen an.
Lassen Sie sich von den Möglichkeiten überraschen, die Sie durch ein intelligentes Vergütungssystem erreichen können!
Stammkunden-Aktivierung
– begeisterte Stammkunden!
Gerade Stammkunden sind Personen, die von Ihrer Marke begeistert und überzeugt sind und dadurch immer wieder kaufen. Der große Vorteil liegt auch darin, dass Sie dafür kein neues Akquise-Budget aufwenden müssen.
Aus diesem Grund haben wir uns der „Stammkunden-Aktivierung“ verschrieben und spezialisieren uns dabei auf vier Branchen: Automobil, Banken, Hotels und Reisebüros (alle Details finden Sie auf unserer stammkunden.at Landingpage).
Gemeinsam etablieren und trainieren wir mit Ihren Mitarbeitern unternehmensinterne Prozesse, um Umsatzpotenziale bei Stammkunden proaktiv und dauerhaft zu generieren und so eine Abwanderung an den Mitbewerb zu verhindern.
Gehen Sie den nächsten Schritt und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin, um auch eine Steigerung des Service-, Zubehör- und/oder Dienstleistungsgeschäfts zu erreichen.
Sie wollen mehr zum Thema Teamvergütung erfahren?
Melden Sie sich gerne unverbindlich jederzeit bei uns.
Weiters haben Sie die Möglichkeit sich hier unser kostenloses E-Book zum Thema Teamvergütung downzuloaden oder sich unser Video anzuschauen, in dem wir kurz und einfach zusammengefasst haben, wie Teamvergütung im Unternehmen funktioniert und welche Vorteile dabei entstehen.
Consulting FAQ
Provisionsabrechnungen die niemand versteht und obendrein viel Zeit in der Administration benötigen sind kontraproduktiv für die Motivation.
Außerdem muss jedem klar sein: Mehrverdienst geht nur, wenn wirklich auch mehr verdient wurde – deshalb ist Transparenz notwendig und AllWin ist transparent!
Die AllWin Software zeigt monatlich den Geschäftsstatus aus der Perspektive der Mitarbeiter. Ab wann kann mehr verdient werden und was ist aus Sicht der Mitarbeiter dazu nötig. Jedem ist damit bewusst, dass Erfolg aktiv gestaltet werden muss. Das kann im Verkauf durch profitable Abschlüsse der Fall sein oder in anderen Bereichen durch steigende Produktivität.
Festgehälter oder Prämien am Jahresende funktionieren heute nicht mehr so wie früher. Sie sind ungerecht, teilweise nicht nachvollziehbar und honorieren den Erfolg unzureichend. Mitarbeiter wollen transparent am Erfolg partizipieren ohne Risiken einzugehen – AllWin fördert diese Aktivität!
Profitables Wachstum ist nur möglich, wenn alle aktiv mitmachen und jeder versteht was wichtig ist. So lebt der Handel vom Rohertrag, der Dienstleister vom Umsatz und in der Produktion ist die Effizienz meist von besonderer Wichtigkeit. AllWin belebt das unternehmerische Denken in der Belegschaft.
Was bei der Leistungserbringung noch selbstverständlich ist, hört bei der Vergütung und bei Entlohnungssystemen meist auf: Die Freude über einen gewonnenen Abschluss ist bei den unterschiedlichen Personen im Unternehmen nicht immer gleich groß. Der Verkäufer freut sich über jeden neuen Abschluss und seine Provision. Die Innendienst-Mitarbeiter freuen sich jedoch weniger, weil sie teilweise nicht oder nur sehr wenig an einer Provision beteiligt sind. Die Freude der Mitarbeiter im Lager oder in der Auslieferung ist dabei noch geringer, da diese häufig an keiner Provision beteiligt sind und für sie somit nur die Arbeitsauslastung steigt.
Nur durch eine faire Teamvergütung können Sie dieses Problem in den Griff bekommen – denn Erfolg ist immer Teamarbeit und deshalb sollten auch alle im Team profitieren.
Viele Unternehmen investieren ihr Marketing- und Werbebudget fast nur in die Neukundengewinnung. Der Wettbewerb um Neukunden ist aber viel umkämpfter als um Stammkunden.
Gerade Stammkunden verfügen über ein riesiges Potenzial, da sie ja bereits zufriedene Kunden sind.
Mit stammkunden.at haben wir uns auf vier Branchen spezialisiert:
- Driving Your Sales: Automobilhandel
- Activate Your Sales: Banken
- Check-In Your Sales: Hotels
- Flying Your Sales: Reisebüros
weil wir in diesen B2C-Beziehungen den größten Stellhebel für eine Stammkunden-Aktivierung gesehen haben.
Viele erfolgreiche Projekte in der Vergangenheit haben uns in dieser Entscheidung bestätigt.
Neben der Tatsache, dass eine Kundenbindung immer günstiger als eine Neukundengewinnung ist, zeigen Stammkunden eine spürbare Weiterempfehlungsrate sowie eine hohe Wertschätzung und sind meist weniger preissensibel.
Auch die oftmals persönliche Beziehung zu Stammkunden bietet viele Vorteile.