Mehr Geld bei Kündigung?

Immer mehr deutsche Unternehmen unterbreiten wechselwilligen Mitarbeitern attraktive Gegenangebote. Das besagt eine Studie die unter 200 HR-Managern in Deutschland von der Firma Office Team durchgeführt wurde. Vor dem Hintergrund steigender Fluktuationsraten und einem verschärften Kampf um die besten Köpfe, hoffen viele Unternehmen so, wechselwillige MitarbeiterInnen noch einmal umstimmen zu können. Kündigt ein Mitarbeiter, unterbreiten über  76 % der Unternehmen in Deutschland ein Gegenangebot. Dieser Wert ist im Vergleich zu 2008 sogar deutlich ...

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Neue Studie zeigt Auswirkungen von Arbeitsplatzunsicherheit

Besonders in Krisenzeiten wackeln viele Arbeitsplätze – für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bedeutet das meist Unsicherheit und Angst. Wie genau sich diese Unsicherheit auswirkt, wurde in einer Studie der Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Medienpsychologie der Johannes Kepler Universität (JKU) Linz untersucht. Das Ergebnis: Fürchten Angestellte um ihren Job, so schadet dies nicht nur dem Wohlbefinden dieser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch den Unternehmen - denn sie verlieren durch steigende Kündigungsbereitschaft ...

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