Vergütungssystem

Video: “In 30 Minuten zur wirksamen Vergütung”

Erfahren Sie im nachfolgenden Video in ca. 30 Minuten, wie Sie ein wirksames Vergütungssystem in Ihrem Unternehmen implementieren können.

Teamvergütung statt Freudegefälle

Neben einer guten Kommunikation und Positionierung nach außen, einem wettbewerbsfähigen Produkt oder einer Dienstleistung, sowie exzellenten Mitarbeitern, ist gerade auch eine entsprechend motivierende Vergütung dieser Mitarbeitern für die Zukunft enorm wichtig. In diesem Video zeigt Hans Bachinger eindrucksvoll vor, warum Teamleistung viel stärker belohnt werden sollte als Einzelleistungen im Vertrieb. Unzureichend abgestimmte Innen- und Außendienstteams, ein „Freudegefälle“ zwischen dem Verkauf und nicht vertrieblich tätigen Mitarbeitern, sowie margenschwache Verkäufe sind die Schlüssel-Indikatoren eines unwirksamen und wenig motivierenden Anreizsystems.

„Dabei kann Vergütung ein echter Ertrags-Booster sein“,

so das klare Statement vieler Experten. Menschen im Vertrieb und die Vergütungs-Experten rund um Hans Bachinger unterstützen Unternehmen beim Aufsetzen und Implementieren von Vergütungssystemen, die sich an vorab gemeinsam definierten Zielen orientieren und einen echten Anreiz für Mehrleistung darstellen.

Wirksame Vergütung im Unternehmen implementieren

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