KTC - Unsere Methodik:

Konzeption, Verkaufstraining bzw. Vertriebstraining und persönliches Verkaufscoaching in Kombination heißt für uns, Sie mit Ihren Mitarbeitern dort zu nachhaltigen Erfolg zu führen, wo Verkauf passiert: direkt beim und mit dem Kunden! 

Das individuelle (auf Ihr Unternehmen) konzipierte Vertriebs- und Verkaufstraining von Menschen im Vertrieb setzt die Hebel genau dort an, wo sie am meisten wirken - bei den größten Herausforderungen der Verkäufer. 

Erst die Kombination von perfekt abgestimmter Konzeption, Training und Coaching stellt sicher, dass die im Training gelernten Inhalte auch direkt in der Praxis erfolgreich zum Einsatz kommen. 

Warum KTC-Training von Menschen im Vertrieb?

• Sie erhalten ein individuell auf die Bedürfnisse Ihres Verkaufsteams abgestimmtes Training - kein Training von der Stange.
• Verkaufen kann man nicht lernen - aber die jeweiligen Talente gezielt und individuell weiterentwickeln. Darauf ist unsere Methode spezialisiert.
• Nur ein langfristiges, mehrstufiges Konzept wird zu nachhaltigen Verhaltensänderungen beim Verkäufer führen. Unsere Konzeptionsphase, ein mehrstufiges Training mit Theorie und Praxis, sowie ein persönliches Coaching (persönlich oder online), stellt diesen Aspekt sicher.
• Unser Sales-Tagebuch-APP ist der digitale Coach der Teilnehmer.

Dort ansetzen wo es wirklich wirkt:

Aus der Erfahrung langjähriger, branchenübergreifender Trainings-Projekte, adressieren wir genau jene Themen, die Ihnen rasch eine spürbare Performancesteigerung im Verkauf bringen:

• Effektiver Einsatz der wertvollsten Ressourcen (z. B. ZEIT) bei den richtigen Kunden
• Identifizieren und verkaufen an alle relevanten Käufer innerhalb der Zielgruppe
• Verstehen der Kundenwelt
• Service als wichtigstes Cross- und Up-Selling-Instrument nutzen
• Leben eines unternehmensweit einheitlichen "idealen Verkaufsprozesses"
• Hohe Schlagzahl in homogenen und klar abgegrenzten Zielgruppen
• Ohne Abschluss kein Verkaufserfolg

In unseren Verkaufs- und Vertriebstrainings wird ganz besonders die individuelle Wissens- bzw. Erkenntnis-Ebene (durch eine spezielle Workshop-Methode) der Mitarbeiter zu diesen Themen entwickelt und einfache, effektive Werkzeuge zur sofortigen Anwendung bereitgestellt. 

Zwischen den einzelnen Trainingstagen erhalten die Teilnehmer praxisgerechte Aufgaben und Übungen mittels Sales-Tagebuch-APP, die das gelernte im täglichen Tun nachhaltig festigen.

Zusätzliche Coachingeinheiten (persönlich oder digital) fördern den Wissenstransfer in das tägliche Tun. Dabei wird das im Training erworbene Wissen durch praktisches Anwenden und Reflexion, direkt in der Praxis, dauerhaft gefestigt.